Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamayan ve sigorta girişi 8 Eylül 1999 sonrası olan milyonlarca çalışan için yeni “Kademeli Emeklilik” formülleri gündemde. Özellikle prim gününü doldurmuş ancak yaşı bekleyenler için yaş altı erken emeklilik imkanı, sigorta başlangıç tarihine göre yeniden değerlendiriliyor.
EYT düzenlemesi, sigorta girişi 8 Eylül 1999 öncesi olanları kapsayarak yaş şartını ortadan kaldırmıştı. Ancak bu tarihten sonra iş hayatına başlayan ve prim gününü dolduran pek çok vatandaş, yıla varan yaş bekleme süreleriyle karşı karşıya kalmıştı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın bu mağduriyeti gidermeye yönelik yeni bir düzenleme üzerinde çalıştığı iddia ediliyor.
Yeni düzenlemenin, genel bir erken emeklilik yasası yerine, tıpkı EYT öncesindeki gibi sigorta başlangıç tarihine göre kademeli yaş şartları getirmesi bekleniyor. Bu formüller, özellikle ve yılları arasında sigorta girişi olanları yakından ilgilendiriyor.
Mevcut Kanundaki Kısmi Emeklilik Hakkı (3600 Gün):
Mevcut yasada, 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olanlar için prim günü ve yıl sigortalılık süresini tamamlayan erkekler yaşında, kadınlar ise yaşında kısmi emeklilik hakkına sahiptir. Yeni beklenti ise bu kısmi emeklilik yaş şartının, daha sonra sigortalı olanlar için de esnetilmesi yönündedir.
Masadaki Kademeli Formül (Örnek Senaryo):
Yeni formüller, sigorta başlangıç tarihi ne kadar eskiyse, emeklilik yaşının o kadar düşürülmesini içeriyor.
(Bu tablo, kamuoyundaki beklentileri ve uzman görüşlerini yansıtmaktadır, henüz resmi bir yasa teklifi bulunmamaktadır.)
Erken emeklilik bekleyen esnaf ve Bağ-Kur’lular için de önemli bir düzenleme masada. Bağ-Kur’lu erkekler için gün (25 yıl), kadınlar için gün (20 yıl) olan prim gün şartının, SSK’lılarla eşitlemek amacıyla güne (20 yıl) düşürülmesi bekleniyor. Bu düzenleme hayata geçerse, binlerce Bağ-Kur’lu daha erken emekli olabilecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri, emeklilik sisteminde köklü bir değişiklik planlanmadığını, ancak sosyal güvenlik reformları kapsamında yeni formüllerin değerlendirildiğini belirtiyor. Milyonların kaderini belirleyecek düzenlemelerin, Meclis’in yeni yasama döneminde (Ekim 2025 sonrası) Torba Yasa teklifleriyle gündeme gelmesi bekleniyor.
Kasım 2025 Güncel Promosyon Yarışı: 12.500 TL, 15.550 TL ve Üzeri Maaş Alanlara Dev Ödemeler Kapıda! Emekli maaşlarını taşıma rekabetinde bankalar, Kasım ayı itibarıyla rekor seviyelere ulaşan promosyon ödemeleriyle adeta yarışa girdi. SSK (4A), Bağ-Kur (4B) ve Emekli Sandığı (4C) mensuplarını kapsayan bu yeni dönemde, bankaların sunduğu koşullu ve koşulsuz promosyonlar, emeklilerin yüzünü güldürecek seviyelere […]
2025 Yılında Emekli Olacaklar İçin Maaşlarda %35’e Varan Düşüş Riski: Sistemin Mevcut Yapısı, Yüksek Prim Ödeyen ve Uzun Çalışanları Mağdur Ediyor. Türkiye’de emekli maaşı hesaplama sistemi, uzun süredir gündemde olan ve “çok çalışan-yüksek prim ödeyen” kesimin maaşının, “az çalışan-düşük prim ödeyene” yakın kalmasına yol açan yapısıyla eleştiriliyor. Çalışma hayatında en büyük beklenti, sosyal güvenlik sisteminde […]
BİM market, Kasım ayına da dopdolu fırsatlarla giriş yaptı. 4 Kasım 2025 Salı günü raflarda yerini alacak aktüel ürünler listesi, uygun fiyatlı alışveriş yapmak isteyenleri sevindirecek. Market, temel gıdadan kişisel bakıma kadar geniş ürün yelpazesiyle Kasım ayının ilk haftasında büyük ilgi görmeye hazırlanıyor. Yeni katalogda, sofraların vazgeçilmezi olan süt ürünleri, et ve kahvaltılık çeşitleri dikkat […]
Çalışma Bakanı’ndan Yeni Düzenlemelere Kapıyı Kapatan Açıklama: “Emeklilik Sisteminde Değişiklik Planlanmıyor” Mesajı Tekrarlanırken, Mağduriyet İddiaları Meclis Zemininde Isınmaya Devam Ediyor. Ankara – (1 Kasım 2025) Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle milyonlarca kişinin emekli olmasının ardından, bu kapsama giremeyen ve özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanların “Kademeli Emeklilik” beklentisi, Kasım ayında da gündemdeki […]
Emekli maaş promosyon yarışında öne çıkan bankalardan biri olan Türkiye İş Bankası, SGK emeklilerine yönelik cazip tekliflerini Kasım ayında da devam ettiriyor. Emekliler, 3 yıl boyunca maaşlarını İş Bankası’ndan alma taahhüdü vererek bu avantajlardan faydalanabiliyor. Promosyon Tutarları Maaş Aralığına Göre Belirleniyor İş Bankası’nın sunduğu nakit promosyon tutarları, emeklinin aylık net maaş miktarına göre kademeli olarak […]
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrasında gözler, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olan ve bu nedenle EYT kapsamına giremeyen milyonlarca çalışana çevrildi. Kamuoyunda yoğun bir şekilde tartışılan ve siyasi kulislerde dillendirilen “Kademeli Emeklilik” formülü, bu gruptaki vatandaşlar için erken emeklilik yolunu açabilir. Ancak, şu an için hükümet kanadından Meclis’e […]
