Cumhurbaşkanlığı 2026 Yılı Programı’nda sosyal güvenlik sisteminde önemli reformlar yer aldı. SGK, kayıt dışı istihdamla mücadele, prim tahsilatında etkinlik ve emeklilikte adalet hedefiyle yeni bir döneme hazırlanıyor.
Cumhurbaşkanlığı’nın yayımladığı 2026 Yılı Yıllık Programı, milyonlarca çalışan ve emekliyi yakından ilgilendiren yeni adımları ortaya koydu.
2024 yılı itibarıyla sosyal sigorta kapsamındaki nüfus oranı %89,7’ye ulaştı.
Yeni dönemde amaç, sosyal güvenlik sistemini daha adil, etkin ve sürdürülebilir hale getirmek olacak.
Sosyal güvenlik kapsamının genişletilmesi için prim tabanının güçlendirilmesi ve sisteme katılımın kolaylaştırılması hedefleniyor.
Bu kapsamda:
Kolay işverenlik uygulaması genişletilecek.
Apartman görevlisi, ev hizmetlisi, yaşlı veya çocuk bakıcısı çalıştıran kişiler sisteme daha kolay dahil olabilecek.
Sosyal güvenlik sistemine girişi zor olan gruplar için özel kolaylaştırıcı mekanizmalar oluşturulacak.
Amaç, her gelir grubundaki bireyin SGK sistemine daha hızlı ve erişilebilir şekilde katılmasını sağlamak.
Yeni dönemde düşük gelirli esnaf, çiftçi, sanatkâr ve mevsimlik çalışanlar için özel sosyal sigorta modelleri devreye alınacak.
Bu programlarla sosyal güvenlik şemsiyesi altına daha fazla kişi dahil edilecek.
Ayrıca, aylık bağlama sistemi yeniden yapılandırılacak.
Yeni sistem:
Kişilerin daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik edecek,
Hakkaniyeti ve mali dengeyi gözeterek SGK’nın sürdürülebilirliğini güçlendirecek.
İlgili kurumlar arasında yürütülecek ortak çalışmalarla, gelire dayalı prim bildirimi kapsamı da genişletilecek.
SGK, prim tahsilat oranını artırmak için borç takip ve tahsilat süreçlerini daha etkin hale getirecek.
Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun çerçevesinde işlemler kararlı biçimde yürütülecek.
SGK’ya borcu bulunan sigortalılarla iletişime geçilerek, borç yapılandırma ve ödeme rehberliği hizmeti sunulacak.
Bu adımlar sayesinde, hem borçlu vatandaşların yükü hafifletilecek hem de kurumun gelir yapısı güçlendirilecek.
SGK, denetim süreçlerini risk odaklı bir yaklaşımla yeniden yapılandıracak.
İş yerlerine yönelik veri analizine dayalı denetimler artırılacak.
Prime esas kazancı bir önceki aya göre %20’den fazla düşen sigortalılar için otomatik SMS uyarı sistemi devreye alınacak.
Kayıt dışı istihdamla mücadele için yapay zekâ destekli analizlerle prim tabanı daha da genişletilecek.
Bu sayede hem kayıt dışı istihdam azalacak hem de sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği güçlenecek.
2025 Yılında Emekli Olacaklar İçin Maaşlarda %35’e Varan Düşüş Riski: Sistemin Mevcut Yapısı, Yüksek Prim Ödeyen ve Uzun Çalışanları Mağdur Ediyor. Türkiye’de emekli maaşı hesaplama sistemi, uzun süredir gündemde olan ve “çok çalışan-yüksek prim ödeyen” kesimin maaşının, “az çalışan-düşük prim ödeyene” yakın kalmasına yol açan yapısıyla eleştiriliyor. Çalışma hayatında en büyük beklenti, sosyal güvenlik sisteminde […]
BİM market, Kasım ayına da dopdolu fırsatlarla giriş yaptı. 4 Kasım 2025 Salı günü raflarda yerini alacak aktüel ürünler listesi, uygun fiyatlı alışveriş yapmak isteyenleri sevindirecek. Market, temel gıdadan kişisel bakıma kadar geniş ürün yelpazesiyle Kasım ayının ilk haftasında büyük ilgi görmeye hazırlanıyor. Yeni katalogda, sofraların vazgeçilmezi olan süt ürünleri, et ve kahvaltılık çeşitleri dikkat […]
Çalışma Bakanı’ndan Yeni Düzenlemelere Kapıyı Kapatan Açıklama: “Emeklilik Sisteminde Değişiklik Planlanmıyor” Mesajı Tekrarlanırken, Mağduriyet İddiaları Meclis Zemininde Isınmaya Devam Ediyor. Ankara – (1 Kasım 2025) Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle milyonlarca kişinin emekli olmasının ardından, bu kapsama giremeyen ve özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanların “Kademeli Emeklilik” beklentisi, Kasım ayında da gündemdeki […]
Emekli maaş promosyon yarışında öne çıkan bankalardan biri olan Türkiye İş Bankası, SGK emeklilerine yönelik cazip tekliflerini Kasım ayında da devam ettiriyor. Emekliler, 3 yıl boyunca maaşlarını İş Bankası’ndan alma taahhüdü vererek bu avantajlardan faydalanabiliyor. Promosyon Tutarları Maaş Aralığına Göre Belirleniyor İş Bankası’nın sunduğu nakit promosyon tutarları, emeklinin aylık net maaş miktarına göre kademeli olarak […]
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrasında gözler, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olan ve bu nedenle EYT kapsamına giremeyen milyonlarca çalışana çevrildi. Kamuoyunda yoğun bir şekilde tartışılan ve siyasi kulislerde dillendirilen “Kademeli Emeklilik” formülü, bu gruptaki vatandaşlar için erken emeklilik yolunu açabilir. Ancak, şu an için hükümet kanadından Meclis’e […]
Milyonlarca emeklinin gözü, Ramazan ve Kurban Bayramı öncesinde verilecek ikramiye artışına çevrildi. Yıllardır önemli bir destek kaynağı olan bayram ikramiyeleri, artan enflasyon ve yaşam maliyetleri karşısında yetersiz kalınca, yeni düzenleme beklentisi en üst seviyeye çıktı. Emekliler, her iki bayramda da verilen bu ödemenin, artık günümüz ekonomik şartlarına uygun hale getirilmesini istiyor. Dernekler ve sendikalar, ikramiye […]
