EYT’nin hemen ardından, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan milyonlarca çalışan için beklenen “Kademeli Emeklilik” düzenlemesi Meclis’e geliyor. Sosyal güvenlik uzmanlarının hazırladığı taslaklarda, özellikle 2000’li yılların başında sigortalı olanlar için mevcut 58-60 yaş şartını 43-45’li yaşlara kadar indiren bir formül öne çıkıyor.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası, 8 Eylül 1999 ve öncesi sigortalı olanların yaş şartı olmadan emekli olmasını sağlarken, bu tarihten bir gün sonra işe başlayanlar mevcut yasalara göre (9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arası) kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartına tabi kaldı. Bu durum, “Emeklilikte Tarihe Takılanlar” olarak adlandırılan büyük bir kitlenin mağduriyetine yol açtı.
Milyonların gözü, bu haksızlığı gidereceği düşünülen ve Meclis’e sunulması beklenen kademeli emeklilik düzenlemesinde.
Uzmanların üzerinde çalıştığı ve kanun teklifi taslaklarında yer alan kademeli geçiş modeline göre, sigorta başlangıç tarihi 1999’a ne kadar yakınsa, emeklilik yaşı da o kadar düşecek. Bu modelde, yaş şartı 58-60’tan başlayarak sigorta giriş yılına göre geriye çekiliyor.
| Sigorta Başlangıç Yılı Aralığı | Kadın İçin En Erken Yaş (Öneri) | Erkek İçin En Erken Yaş (Öneri) | Prim Gün Şartı (SSK) |
| 09.09.1999 – 2000 | 43 | 45 | 6400 – 6475 gün |
| 2001 – 2002 | 44-45 | 46-47 | 6475 – 6550 gün |
| 2003 – 2005 | 46-48 | 48-50 | 6625 – 6775 gün |
| 2006 – 30.04.2008 | 49-51 | 51-53 | 6850 – 7000 gün |
UYARI: Yukarıdaki tablo, kamuoyundaki beklentileri karşılaması amacıyla hazırlanan ve Meclis gündemine gelmesi beklenen kanun teklifi taslaklarına dayalıdır. Mevcut Resmi Kanun’a göre 1999-2008 arası sigortalılar kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ve 7000 gün prim şartına tabidir.
Kademeli emeklilik düzenlemesinin bir diğer önemli ayağını ise Bağ-Kur’lular (4/b) oluşturuyor. Mevcut sistemde 9000 gün (25 yıl) prim ödeme zorunluluğu bulunan esnaf ve tüccarların, prim gün şartının SSK’lılar (4/a) gibi 7200 güne düşürülmesi de taslaklar arasında yer alıyor.
Bu prim indirimi, Bağ-Kur’lu vatandaşların 5 yıla kadar daha erken emekli olmasının önünü açacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından henüz resmi bir açıklama yapılmamış ve düzenlemenin bütçeye maliyeti nedeniyle hükümetin gündeminde olmadığı yönünde açıklamalar bulunsa da, sosyal güvenlik uzmanları ve muhalefet partileri, konuyu sürekli olarak Meclis’e taşımaktadır.
Milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik düzenlemesinin bir sonraki torba yasa veya yeni sosyal güvenlik reformu içerisinde yer almasını bekliyor. Gelişmeler yakından takip edilmektedir.
Kasım 2025 Güncel Promosyon Yarışı: 12.500 TL, 15.550 TL ve Üzeri Maaş Alanlara Dev Ödemeler Kapıda! Emekli maaşlarını taşıma rekabetinde bankalar, Kasım ayı itibarıyla rekor seviyelere ulaşan promosyon ödemeleriyle adeta yarışa girdi. SSK (4A), Bağ-Kur (4B) ve Emekli Sandığı (4C) mensuplarını kapsayan bu yeni dönemde, bankaların sunduğu koşullu ve koşulsuz promosyonlar, emeklilerin yüzünü güldürecek seviyelere […]
2025 Yılında Emekli Olacaklar İçin Maaşlarda %35’e Varan Düşüş Riski: Sistemin Mevcut Yapısı, Yüksek Prim Ödeyen ve Uzun Çalışanları Mağdur Ediyor. Türkiye’de emekli maaşı hesaplama sistemi, uzun süredir gündemde olan ve “çok çalışan-yüksek prim ödeyen” kesimin maaşının, “az çalışan-düşük prim ödeyene” yakın kalmasına yol açan yapısıyla eleştiriliyor. Çalışma hayatında en büyük beklenti, sosyal güvenlik sisteminde […]
BİM market, Kasım ayına da dopdolu fırsatlarla giriş yaptı. 4 Kasım 2025 Salı günü raflarda yerini alacak aktüel ürünler listesi, uygun fiyatlı alışveriş yapmak isteyenleri sevindirecek. Market, temel gıdadan kişisel bakıma kadar geniş ürün yelpazesiyle Kasım ayının ilk haftasında büyük ilgi görmeye hazırlanıyor. Yeni katalogda, sofraların vazgeçilmezi olan süt ürünleri, et ve kahvaltılık çeşitleri dikkat […]
Çalışma Bakanı’ndan Yeni Düzenlemelere Kapıyı Kapatan Açıklama: “Emeklilik Sisteminde Değişiklik Planlanmıyor” Mesajı Tekrarlanırken, Mağduriyet İddiaları Meclis Zemininde Isınmaya Devam Ediyor. Ankara – (1 Kasım 2025) Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle milyonlarca kişinin emekli olmasının ardından, bu kapsama giremeyen ve özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanların “Kademeli Emeklilik” beklentisi, Kasım ayında da gündemdeki […]
Emekli maaş promosyon yarışında öne çıkan bankalardan biri olan Türkiye İş Bankası, SGK emeklilerine yönelik cazip tekliflerini Kasım ayında da devam ettiriyor. Emekliler, 3 yıl boyunca maaşlarını İş Bankası’ndan alma taahhüdü vererek bu avantajlardan faydalanabiliyor. Promosyon Tutarları Maaş Aralığına Göre Belirleniyor İş Bankası’nın sunduğu nakit promosyon tutarları, emeklinin aylık net maaş miktarına göre kademeli olarak […]
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrasında gözler, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olan ve bu nedenle EYT kapsamına giremeyen milyonlarca çalışana çevrildi. Kamuoyunda yoğun bir şekilde tartışılan ve siyasi kulislerde dillendirilen “Kademeli Emeklilik” formülü, bu gruptaki vatandaşlar için erken emeklilik yolunu açabilir. Ancak, şu an için hükümet kanadından Meclis’e […]
