Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından, sosyal güvenlik sisteminde yeni bir reform dalgası bekleniyor. Gözler, sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 sonrası olan ve yüksek emeklilik yaşı şartına takılan milyonlarca çalışanın üzerindeki yeni düzenleme iddialarına çevrildi. Özellikle kulislerde konuşulan “Kademeli Emeklilik” formülü, prim gününü doldurmuş 45-55 yaş aralığındaki SSK’lı ve Bağ-Kur’lular için büyük bir umut kaynağı oldu.
Kamuoyunda “ikinci EYT” olarak adlandırılan bu düzenleme beklentisi, sigorta girişi 1999 sonrası olup, mevcut yasalarda kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşa kadar uzayan emeklilik yaşını kademeli olarak aşağı çekmeyi amaçlıyor.
Meclis’e sunulan kanun teklifleri ve uzmanların yaptığı değerlendirmeler, yaşın sigorta başlangıç tarihine göre kademelendirilmesini öne sürüyor. Tartışılan taslak senaryolara göre, işe giriş tarihi 1999 sonuna yakın olan çalışanlar için yaş şartının önemli ölçüde düşürülmesi bekleniyor:
| Sigorta Başlangıç Tarihi | Beklenen Prim Gün Sayısı (Yaklaşık) | Erkekler İçin Öngörülen Yaş | Kadınlar İçin Öngörülen Yaş |
| 09.09.1999 – 31.12.2002 | 7000 – 7200 Gün | 45 – 47 Yaş | 43 – 45 Yaş |
| 2003 – 2005 Arası | 7200 Gün ve Üzeri | 47 – 49 Yaş | 45 – 47 Yaş |
| Not: Bu tablo, Meclis’te sunulan teklifler ve uzman görüşlerine dayanmaktadır. Resmiyet kazanmış bir yasal metin değildir. |
Milyonlarca çalışanı heyecanlandıran bu iddialara rağmen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı cephesinden yapılan son açıklamalar, temkinli bir duruş sergiliyor.
Bakanlık yetkilileri, mevcut emeklilik sisteminde yaş ve prim şartlarını değiştirecek genel bir kademeli emeklilik düzenlemesinin yakın tarihte hükümetin resmi gündeminde olmadığını tekrarlıyor. Açıklamalarda, emeklilik için gerekli prim ve yıl şartlarının devam edeceği vurgulanıyor.
📝 Önemli Not: Kademeli emeklilik, şu an için Meclis’e sunulmuş bir kanun teklifi olarak tartışılmaktadır ve henüz Hükümet tarafından onaylanmış veya Resmî Gazete’de yayımlanarak yasalaşmış kesin bir düzenleme değildir.
Öte yandan, Meclis gündeminde yer alan ve yasalaşması beklenen Torba Yasa maddeleri arasında, Bağ-Kur’lulara (4B) yönelik önemli bir adım bulunuyor. Esnaf ve çiftçiler için emeklilik prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi planlanıyor. Bu düzenleme, Bağ-Kur’lulara 5 yıla kadar erken emeklilik imkanı sağlayarak, SSK’lı (4A) çalışanlarla prim eşitlemesi getirme yolunda atılmış önemli bir adım olarak görülüyor.
Çalışanlar, Bağ-Kur prim eşitlemesinin ardından benzer bir adaletin, yaşa takılan 1999 sonrası SSK’lılar için de getirilmesini bekliyor.
Kasım 2025 Güncel Promosyon Yarışı: 12.500 TL, 15.550 TL ve Üzeri Maaş Alanlara Dev Ödemeler Kapıda! Emekli maaşlarını taşıma rekabetinde bankalar, Kasım ayı itibarıyla rekor seviyelere ulaşan promosyon ödemeleriyle adeta yarışa girdi. SSK (4A), Bağ-Kur (4B) ve Emekli Sandığı (4C) mensuplarını kapsayan bu yeni dönemde, bankaların sunduğu koşullu ve koşulsuz promosyonlar, emeklilerin yüzünü güldürecek seviyelere […]
2025 Yılında Emekli Olacaklar İçin Maaşlarda %35’e Varan Düşüş Riski: Sistemin Mevcut Yapısı, Yüksek Prim Ödeyen ve Uzun Çalışanları Mağdur Ediyor. Türkiye’de emekli maaşı hesaplama sistemi, uzun süredir gündemde olan ve “çok çalışan-yüksek prim ödeyen” kesimin maaşının, “az çalışan-düşük prim ödeyene” yakın kalmasına yol açan yapısıyla eleştiriliyor. Çalışma hayatında en büyük beklenti, sosyal güvenlik sisteminde […]
BİM market, Kasım ayına da dopdolu fırsatlarla giriş yaptı. 4 Kasım 2025 Salı günü raflarda yerini alacak aktüel ürünler listesi, uygun fiyatlı alışveriş yapmak isteyenleri sevindirecek. Market, temel gıdadan kişisel bakıma kadar geniş ürün yelpazesiyle Kasım ayının ilk haftasında büyük ilgi görmeye hazırlanıyor. Yeni katalogda, sofraların vazgeçilmezi olan süt ürünleri, et ve kahvaltılık çeşitleri dikkat […]
Çalışma Bakanı’ndan Yeni Düzenlemelere Kapıyı Kapatan Açıklama: “Emeklilik Sisteminde Değişiklik Planlanmıyor” Mesajı Tekrarlanırken, Mağduriyet İddiaları Meclis Zemininde Isınmaya Devam Ediyor. Ankara – (1 Kasım 2025) Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle milyonlarca kişinin emekli olmasının ardından, bu kapsama giremeyen ve özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanların “Kademeli Emeklilik” beklentisi, Kasım ayında da gündemdeki […]
Emekli maaş promosyon yarışında öne çıkan bankalardan biri olan Türkiye İş Bankası, SGK emeklilerine yönelik cazip tekliflerini Kasım ayında da devam ettiriyor. Emekliler, 3 yıl boyunca maaşlarını İş Bankası’ndan alma taahhüdü vererek bu avantajlardan faydalanabiliyor. Promosyon Tutarları Maaş Aralığına Göre Belirleniyor İş Bankası’nın sunduğu nakit promosyon tutarları, emeklinin aylık net maaş miktarına göre kademeli olarak […]
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrasında gözler, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olan ve bu nedenle EYT kapsamına giremeyen milyonlarca çalışana çevrildi. Kamuoyunda yoğun bir şekilde tartışılan ve siyasi kulislerde dillendirilen “Kademeli Emeklilik” formülü, bu gruptaki vatandaşlar için erken emeklilik yolunu açabilir. Ancak, şu an için hükümet kanadından Meclis’e […]
