Yeni yıla sayılı günler kala, milyonlarca çalışan gözünü 2026 asgari ücret zammına çevirdi. Aralık ayında başlayacak görüşmeler öncesi ekonomi çevrelerinde ve sendikalarda hareketlilik arttı. Hükümet, işveren ve işçi temsilcilerinin bir araya geleceği Üçlü Danışma Kurulu, zam oranını belirleyecek sürecin ilk adımını oluşturacak.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, “Adil olmayan bir komisyonda yıllardır durduk. Bundan sonra adalet sağlanmazsa toplantılara katılmayacağız” diyerek sürece sert tepki gösterdi. HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan ise 27 Ekim 2025’te yaptığı açıklamada, “Komisyon yapısı gözden geçirilmeli, çalışanı koruyan bir sistem oluşturulmalı” ifadelerini kullandı.
Tartışmalar sürerken, ekonomistler olası zam oranlarına dair 8 farklı senaryoyu paylaştı. En düşük tahmin yüzde 16, en yüksek artış ise yüzde 40 olarak öne çıkıyor. İşte maaş hesaplamalarında öne çıkan rakamlar:
Yüzde 16’lık artış senaryosuna göre, yeni asgari ücret 25 bin 641 TL olacak. Bu oran, Orta Vadeli Program’da (OVP) belirtilen enflasyon hedefiyle uyumlu görünüyor. Eğer zam oranı yüzde 20 seviyesinde belirlenirse, net maaş 26 bin 522 TL’ye yükselecek.
Yüzde 24 artış durumunda maaş 27 bin 409 TL, yüzde 25 artışta ise 27 bin 630 TL seviyesine ulaşacak. OVP’nin 2025 yılı için öngördüğü yüzde 28,5’lik enflasyon hedefi dikkate alınırsa, asgari ücretin 28 bin 404 TL civarında olması bekleniyor.
Zam oranı yüzde 30 seviyesinde gerçekleşirse maaş 28 bin 735 TL’ye çıkacak. Daha yüksek tahminlerde ise yüzde 35 artış senaryosu 29 bin 840 TL, yüzde 40 artış senaryosu ise 30 bin 945 TL net ücret öngörüyor.
Ekonomistler, belirleyici etkenin enflasyon oranı, büyüme verileri ve işveren desteği olacağını vurguluyor. Bazı uzmanlar, hükümetin sosyal refahı artırmak adına zammı yüzde 30’un üzerinde tutabileceğini ifade ediyor.
Asgari ücret maratonu Aralık ayında resmen başlayacak. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun üç ayrı toplantı yapması bekleniyor. Son kararın 31 Aralık 2025 tarihine kadar açıklanması gerekiyor. Yeni ücret, 1 Ocak 2026 itibarıyla geçerli olacak.
Milyonlarca çalışan, bu kararın yalnızca maaşları değil, ekonomik dengeleri de şekillendireceğini düşünüyor. 2026 yılı, çalışanlar için “tarihi zam yılı” olarak anılabilir.
Kasım 2025 Güncel Promosyon Yarışı: 12.500 TL, 15.550 TL ve Üzeri Maaş Alanlara Dev Ödemeler Kapıda! Emekli maaşlarını taşıma rekabetinde bankalar, Kasım ayı itibarıyla rekor seviyelere ulaşan promosyon ödemeleriyle adeta yarışa girdi. SSK (4A), Bağ-Kur (4B) ve Emekli Sandığı (4C) mensuplarını kapsayan bu yeni dönemde, bankaların sunduğu koşullu ve koşulsuz promosyonlar, emeklilerin yüzünü güldürecek seviyelere […]
2025 Yılında Emekli Olacaklar İçin Maaşlarda %35’e Varan Düşüş Riski: Sistemin Mevcut Yapısı, Yüksek Prim Ödeyen ve Uzun Çalışanları Mağdur Ediyor. Türkiye’de emekli maaşı hesaplama sistemi, uzun süredir gündemde olan ve “çok çalışan-yüksek prim ödeyen” kesimin maaşının, “az çalışan-düşük prim ödeyene” yakın kalmasına yol açan yapısıyla eleştiriliyor. Çalışma hayatında en büyük beklenti, sosyal güvenlik sisteminde […]
BİM market, Kasım ayına da dopdolu fırsatlarla giriş yaptı. 4 Kasım 2025 Salı günü raflarda yerini alacak aktüel ürünler listesi, uygun fiyatlı alışveriş yapmak isteyenleri sevindirecek. Market, temel gıdadan kişisel bakıma kadar geniş ürün yelpazesiyle Kasım ayının ilk haftasında büyük ilgi görmeye hazırlanıyor. Yeni katalogda, sofraların vazgeçilmezi olan süt ürünleri, et ve kahvaltılık çeşitleri dikkat […]
Çalışma Bakanı’ndan Yeni Düzenlemelere Kapıyı Kapatan Açıklama: “Emeklilik Sisteminde Değişiklik Planlanmıyor” Mesajı Tekrarlanırken, Mağduriyet İddiaları Meclis Zemininde Isınmaya Devam Ediyor. Ankara – (1 Kasım 2025) Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle milyonlarca kişinin emekli olmasının ardından, bu kapsama giremeyen ve özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanların “Kademeli Emeklilik” beklentisi, Kasım ayında da gündemdeki […]
Emekli maaş promosyon yarışında öne çıkan bankalardan biri olan Türkiye İş Bankası, SGK emeklilerine yönelik cazip tekliflerini Kasım ayında da devam ettiriyor. Emekliler, 3 yıl boyunca maaşlarını İş Bankası’ndan alma taahhüdü vererek bu avantajlardan faydalanabiliyor. Promosyon Tutarları Maaş Aralığına Göre Belirleniyor İş Bankası’nın sunduğu nakit promosyon tutarları, emeklinin aylık net maaş miktarına göre kademeli olarak […]
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrasında gözler, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olan ve bu nedenle EYT kapsamına giremeyen milyonlarca çalışana çevrildi. Kamuoyunda yoğun bir şekilde tartışılan ve siyasi kulislerde dillendirilen “Kademeli Emeklilik” formülü, bu gruptaki vatandaşlar için erken emeklilik yolunu açabilir. Ancak, şu an için hükümet kanadından Meclis’e […]
