Meclis gündemindeki 86 maddelik torba yasa teklifi, önemli bir aşamayı geride bıraktı. Şu ana kadar 55 madde kabul edildi ve yasa, milyonlarca çalışan ile emekliyi ilgilendiren kritik değişiklikler içeriyor. Düzenleme; taşerona kadro, 3600 ek gösterge, ev hanımlarına prim desteği ve Bağ-Kur’lular için prim gün sayısında düşüş gibi düzenlemeleri kapsıyor. Yasanın yürürlüğe girmesiyle sosyal güvenlik sisteminde köklü reformlar yapılması hedefleniyor.
Torba yasa, taşeron işçilere kadro hakkı sağlamayı amaçlıyor. Mevcut durumda sözleşmeli çalışan olarak iş güvencesi sınırlı olan taşeron işçiler, yasayla birlikte kadro sahibi olacak. Bu gelişme, yaklaşık 100 bin çalışanın statüsünü güvence altına alacak. Ayrıca, birinci derece memurlara 3600 ek gösterge uygulaması getirilecek. Bu sayede hem emekli aylıkları hem de ikramiyeler yükselecek.
Bağ-Kur’luların prim gün sayısı da önemli ölçüde azalacak. Mevcut 9 bin gün yerine 7 bin 200 gün prim ödemesi yeterli olacak. Böylece küçük esnaf ve kendi nam ve hesabına çalışanlar, daha erken emeklilik fırsatına kavuşacak. Ev hanımlarını ilgilendiren düzenleme ise sosyal güvenlik kapsamını genişletiyor. İsteğe bağlı sigorta primlerinin üçte birini devletin karşılamasıyla kadınlar, prim günlerini tamamlayarak emekli olabilecek.
Torba yasada kadınlara özel başka kolaylıklar da bulunuyor. Çocuk sayısına göre kadınlarda emeklilik yaşı düşürülecek. Ayrıca, ağır işlerde çalışan kadın ve erkekler için yıpranma payı uygulanacak. Bu sayede hem çalışma hayatı hem de emeklilik süreci daha adil hâle gelecek. Tamamlayıcı emeklilik sistemi ve sağlık güvencesi de yasa kapsamına alındı. Böylece sosyal güvenlik hakları güçlendirilecek ve vatandaşların sistemden daha fazla faydalanması sağlanacak.
Meclis’te ikinci etapta görüşülecek maddelerle taşeron işçilerin kadro hakları netlik kazanacak. Düzenlemenin yasalaşmasıyla, hem çalışanlar hem emekliler için sosyal güvenlik sisteminde önemli kolaylıklar sağlanacak. Vatandaşlar, yasa sürecini yakından takip ediyor ve yürürlüğe girecek uygulamaları merakla bekliyor.
Kasım 2025 Güncel Promosyon Yarışı: 12.500 TL, 15.550 TL ve Üzeri Maaş Alanlara Dev Ödemeler Kapıda! Emekli maaşlarını taşıma rekabetinde bankalar, Kasım ayı itibarıyla rekor seviyelere ulaşan promosyon ödemeleriyle adeta yarışa girdi. SSK (4A), Bağ-Kur (4B) ve Emekli Sandığı (4C) mensuplarını kapsayan bu yeni dönemde, bankaların sunduğu koşullu ve koşulsuz promosyonlar, emeklilerin yüzünü güldürecek seviyelere […]
2025 Yılında Emekli Olacaklar İçin Maaşlarda %35’e Varan Düşüş Riski: Sistemin Mevcut Yapısı, Yüksek Prim Ödeyen ve Uzun Çalışanları Mağdur Ediyor. Türkiye’de emekli maaşı hesaplama sistemi, uzun süredir gündemde olan ve “çok çalışan-yüksek prim ödeyen” kesimin maaşının, “az çalışan-düşük prim ödeyene” yakın kalmasına yol açan yapısıyla eleştiriliyor. Çalışma hayatında en büyük beklenti, sosyal güvenlik sisteminde […]
BİM market, Kasım ayına da dopdolu fırsatlarla giriş yaptı. 4 Kasım 2025 Salı günü raflarda yerini alacak aktüel ürünler listesi, uygun fiyatlı alışveriş yapmak isteyenleri sevindirecek. Market, temel gıdadan kişisel bakıma kadar geniş ürün yelpazesiyle Kasım ayının ilk haftasında büyük ilgi görmeye hazırlanıyor. Yeni katalogda, sofraların vazgeçilmezi olan süt ürünleri, et ve kahvaltılık çeşitleri dikkat […]
Çalışma Bakanı’ndan Yeni Düzenlemelere Kapıyı Kapatan Açıklama: “Emeklilik Sisteminde Değişiklik Planlanmıyor” Mesajı Tekrarlanırken, Mağduriyet İddiaları Meclis Zemininde Isınmaya Devam Ediyor. Ankara – (1 Kasım 2025) Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle milyonlarca kişinin emekli olmasının ardından, bu kapsama giremeyen ve özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanların “Kademeli Emeklilik” beklentisi, Kasım ayında da gündemdeki […]
Emekli maaş promosyon yarışında öne çıkan bankalardan biri olan Türkiye İş Bankası, SGK emeklilerine yönelik cazip tekliflerini Kasım ayında da devam ettiriyor. Emekliler, 3 yıl boyunca maaşlarını İş Bankası’ndan alma taahhüdü vererek bu avantajlardan faydalanabiliyor. Promosyon Tutarları Maaş Aralığına Göre Belirleniyor İş Bankası’nın sunduğu nakit promosyon tutarları, emeklinin aylık net maaş miktarına göre kademeli olarak […]
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrasında gözler, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olan ve bu nedenle EYT kapsamına giremeyen milyonlarca çalışana çevrildi. Kamuoyunda yoğun bir şekilde tartışılan ve siyasi kulislerde dillendirilen “Kademeli Emeklilik” formülü, bu gruptaki vatandaşlar için erken emeklilik yolunu açabilir. Ancak, şu an için hükümet kanadından Meclis’e […]
