Hükümet, 2025 yılını “Aile Yılı” ilan ederek milyonlarca çalışan anne ve baba için tarihi bir adım attı. Yeni düzenleme taslağıyla birlikte doğum ve babalık izin süreleri uzuyor, işçi ve memur arasındaki farklar ortadan kalkıyor. Hedef, ailelerin çocuklarıyla daha fazla vakit geçirebilmesi ve iş-yaşam dengesinin güçlendirilmesi.
Aile yapısını desteklemeyi amaçlayan bu kapsamlı düzenleme, hem kamu hem özel sektör çalışanlarını kapsıyor. Taslağın tamamlanmasının ardından Meclis’e sunulması ve 2025 yılı içinde yasalaşması bekleniyor.
Doğum izni 24 haftaya uzuyor
Yeni düzenlemeyle çalışan annelerin doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarılıyor. Bu adım, annelere doğum öncesi ve sonrası dönemde daha fazla dinlenme ve bebekleriyle ilgilenme fırsatı sunacak. Uzatılan izin süresi, özellikle bebeklerin ilk altı ayındaki bakım ihtiyacını karşılamada büyük kolaylık sağlayacak. Böylece anneler hem fiziksel toparlanma sürecini daha rahat geçirecek hem de çocuklarıyla daha uzun süre vakit geçirebilecek.
Babalık izni 15 güne çıkıyor
Taslağın bir diğer önemli maddesi ise babalarla ilgili. Mevcut sistemde kamuda 10 gün, özel sektörde 5 gün olan babalık izni artık her iki kesim için de 15 güne çıkarılıyor. Böylece babalar doğum sürecinde eşlerine daha fazla destek olabilecek ve aile yaşamına daha aktif katılabilecek. Uzmanlar, bu adımın hem ebeveynler arası sorumluluk paylaşımını güçlendireceğini hem de bebek gelişimine olumlu katkı sağlayacağını belirtiyor.
İşçi ve memur eşitleniyor
Yeni “Aile Yılı” düzenlemesi, uzun süredir tartışma konusu olan işçi ve memur izin farklarını da ortadan kaldırıyor. Artık tüm çalışan anneler için aynı haklar geçerli olacak. Doğum sonrası süt izni konusunda da standart bir uygulamaya geçiliyor. Buna göre:
İlk 6 ay boyunca annelere günde 3 saat süt izni,
İkinci 6 ayda ise günde 1,5 saat süt izni verilecek.
Bu uygulama, hem kamu hem özel sektördeki annelere eşit şartlarda çocuk bakımı desteği sağlamayı amaçlıyor.
Ücretsiz izin 2 yıla çıkıyor
Doğum sonrası ücretsiz izin süresi de artık tüm çalışanlar için 2 yıl olarak eşitleniyor. Anneler, bu süre boyunca iş güvencelerini kaybetmeden çocuklarına daha fazla zaman ayırabilecek.
Hükümet yetkilileri, bu adımların Türkiye’de aile dostu bir çalışma modeli oluşturmak için önemli bir başlangıç olduğunu belirtiyor. Düzenlemenin yasalaşmasıyla birlikte çalışan ebeveynlerin yaşam kalitesinin artması ve aile bağlarının güçlenmesi hedefleniyor.
Kamu kurumlarında çalışma sistemi köklü bir değişimden geçiyor. 2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda yer alan düzenlemelere göre, kısa çalışma, evden çalışma ve hibrit çalışma modelleri artık kamu sektörünün de bir parçası olacak. Kamuda Esnek Çalışma Modeli İçin Mevzuat Tamamlanıyor Türkiye’de kamu personelinin çalışma düzeni, modern çağın gereksinimlerine göre yeniden şekilleniyor. Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda, kamuda verimliliği […]
Ünlü sanatçı Güllü’nün ölümüne ilişkin yürütülen soruşturma giderek derinleşiyor. Kızı Tuğyan Ülkem’in “Ben yaptım ama çok pişmanım” dediği iddiası ve ortaya çıkan ses kayıtları, olayın seyrini tamamen değiştirdi. Ünlü Sanatçının Ölümüyle İlgili Soruşturma Sürerken Şok İddia Yalova’nın Çınarcık ilçesinde 26 Eylül 2025 tarihinde yaşanan trajik olayda, “Güllü” adıyla tanınan sanatçı Gül Tut, 5. kattaki evinin […]
Türkiye’de kira ödemelerinde IBAN dönemi dolandırıcılara yeni fırsatlar sundu.Uzmanlar, “Yanlış IBAN’a yapılan kira ödemesi geri alınamıyor, binlerce kişi mağdur oldu” diyerek vatandaşları uyarıyor. Kira Ödemelerinde Tehlike: Yanlış IBAN, Geri Dönmeyen Para Teknoloji hayatı kolaylaştırırken, dolandırıcılar da yeni yöntemlerle ortaya çıkıyor.Son dönemde özellikle IBAN üzerinden yapılan kira ödemeleri, dolandırıcıların hedefi haline geldi. Uzmanlar, yanlış IBAN’a gönderilen […]
5-10-15-20 bin TL nakit ödeme! Banka duyurdu! Türkiye’nin önde gelen özel bankalarından DenizBank, yeni finansman desteğiyle vatandaşların yüzünü güldürecek bir kampanyaya imza attı. Banka, acil nakit ihtiyacı olan bireylere yönelik hazırladığı DenizBank kredi başvurusu kampanyasını sabah saatlerinde resmen duyurdu. Açıklamaya göre, müşteriler gelir durumuna göre 5 bin TL, 10 bin TL, 15 bin TL veya […]
Plan ve Bütçe Komisyonu, AK Parti Samsun Milletvekili Mehmet Muş başkanlığında toplandı ve 36 maddelik vergi düzenleme teklifini kabul etti. Teklif, KDV istisnalarının daraltılması, gayrimenkul ve tapu işlemlerinde vergi değişiklikleri, kayıt dışı ekonomiyle mücadele ve bütçe dengesinin sağlanmasını kapsıyor. Komisyon görüşmelerinde, vergi adaletinin güçlendirilmesi ve kamu gelirlerinin artırılması hedefleri ön plana çıktı. Yeni düzenlemeye göre, […]
Emeklilikte yaşa takılan (EYT) milyonlarca çalışan yeni düzenlemeyi beklerken, pek çok kişinin bilmediği önemli bir yasal hak gündeme geldi. Yaş şartı hariç emeklilik için gereken tüm koşulları yerine getiren sigortalılar, işten ayrılmadan önce kıdem tazminatı alma hakkına sahip. Bu hak, çalışanlara hem ekonomik rahatlama hem de finansal esneklik sağlıyor. EYT kapsamındaki çalışanların büyük kısmı, yalnızca […]
